Bénéfices

Pour le dirigeant

  • 1. Élargir les possibilités d’action
  • 2. Accroître son impact
  • 3. Se donner les moyens de ses ambitions
  • 4. Maîtriser la gestion du changement
  • 5. S’actualiser

Pour l’organisation

  • 1. Optimiser le potentiel des talents
  • 2. Créer une culture d’apprentissage
  • 3. Accroître la performance organisationnelle
  • 4. Soutenir l’exécution des changements

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