Facteurs de réussite

Durée normale du processus de développement: 9 à 12 mois
Selon le mandat, la complexité, l’environnement et l’expérience.

La réussite du développement du leadership exige de :

Vouloir
apprendre

pour passer de
REPRODUCTION
— à —
ADAPTATION

S'identifier
à ses forces

pour passer de
CORRECTION
— à —
OPTIMISATION

Se mobiliser à
atteindre un objectif

pour passer de
RÉFLEXION
— à —
VOLONTÉ

Développer un réseau
de soutien

pour passer de
TRANSACTIONNEL
— à —
INTERPERSONNEL

Mesurer
son évolution

pour passer de
CONNAISSANCE
— à —
ACTION

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